在深化國有企業(yè)改革、推動國企治理體系現(xiàn)代化的道路上，構(gòu)建一支忠誠、廉潔、有擔當?shù)墓芾砣藛T隊伍，是貫徹習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述的必由之路。昌水公司積極響應(yīng)這一號召，于2024年6月29日上午隆重舉辦了《國有企業(yè)管理人員處分條例》專題培訓。領(lǐng)導班子成員、各部門經(jīng)理、項目經(jīng)理及財務(wù)負責人90余人參加了本次培訓。

會上，總經(jīng)理高俊杰發(fā)表了重要講話。他強調(diào)，面對市場經(jīng)濟快速發(fā)展、全球化競爭日益激烈的挑戰(zhàn)，國有企業(yè)肩負著重要使命和責任。《國有企業(yè)管理人員處分條例》，旨在構(gòu)建更為完善的管理人員責任體系，強化紀律約束，確保管理人員恪盡職守、廉潔從業(yè)，從而進一步提升國有企業(yè)的整體競爭力。他號召全體人員要以此次培訓為契機，將《條例》學習與當前開展的黨紀學習教育緊密結(jié)合，共同推動《條例》的深入宣傳和貫徹落實。

此次培訓易和律師事務(wù)所安妤律師緊密圍繞建筑領(lǐng)域國有企業(yè)管理人員違法犯罪行為的預防，結(jié)合生動具體的案例分析，進行了深入淺出的剖析。培訓內(nèi)容既體現(xiàn)了深厚的理論底蘊，又緊密貼合實踐需求，使參訓人員對《國有企業(yè)管理人員處分條例》有了更為全面、深刻的理解。